Als Human Resources Supervisor sind Sie verantwortlich für die HR-seitige Begleitung unserer zwei Gesellschaften am Standort Kabelsketal und die Leitung der HR-Abteilung.
Ihre Aufgaben:
- Führung eines Teams von 4 Mitarbeitenden
- Mitglied des Management-Teams, welches die Unternehmens- und Verhaltensleitlinien mit Leben füllt
- Beratung der Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, sowie Unterstützung bei der Mitarbeiterführung
- Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, von zielgruppenspezifischer Ansprache der Bewerber bis zum Vertragsabschluss, sowie dem erfolgreichen Onboarding
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung, sowie Weiterentwicklung der Ausbildungsstrategien
- Vorbereitung und Begleitung von (inter)nationalen Mitarbeitereinsätzen
- Umsetzung strategischer Grundsatzthemen im Rahmen der Werkserweiterung
- Analyse von HR-Trends, sowie Erarbeiten, Implementieren und Weiterentwickeln von HR‑Konzepten für den deutschen Standort
- Mitarbeit in internationalen Projekten
- Sicherstellung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/) Fachrichtung Personal oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Kenntnisse in Arbeits- und Sozialrecht, Betriebsverfassungsgesetz
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalbeschaffung (Active Sorucing), Mitarbeiterbindung, Leistungsbeurteilung, Mitarbeiterentwicklung und Vergütung
- Umfassende Expertise der HR-Grundlagen und -Best Practices
- Strategisches Denken und die Fähigkeit, HR-Strategien zu entwickeln und umzusetzen, die die Unternehmensziele unterstützen
- Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen und Technologien zur Automatisierung und Effizienzsteigerung der HR-Prozesse
- Englischkenntnisse
